Mentoring
des leaders, des équipes et des projets
- Les besoins et les attentes de chacun évoluent
- Ce qui fonctionnait hier ne fonctionne plus aujourd'hui
- Les projets et les entreprises subissent de plus en plus de contraintes
- Le stress ressenti est en augmentation constante
- La prise en compte de l'environnement devient vital
- Évolia a conçu pour vous l'accompagnement sur-mesure
Précurseur dans l’accompagnement des leaders, des équipes et des projets, nous avons mis au point un processus d’accompagnement et de formation innovant.
Au niveau des leaders, ce processus permet à chacun de développer son potentiel, de gagner en autonomie, de mettre en place de nouvelles façons de faire et de s’ajuster à un environnement en perpétuelle évolution.
Au niveau des équipes, il permet d’instaurer une nouvelle synergie tout en activant l’intelligence émotionnelle du groupe pour co-construire d’autres façons d’évoluer ensemble.
Au niveau des projets, il permet de partager une vision commune et de clarifier l’objectif général afin que chacun puisse mieux comprendre son rôle et sa mission pour s’engager concrètement dans la réussite du projet.
Ce processus d’accompagnement est entièrement ajustable aux besoins et contraintes de toutes les structures, quelques soient leur domaine d’activité et les contraintes qu’elles rencontrent sur le terrain.
Découvrez le témoignage de nos clients en suivant ce lien.