Gérer et anticiper les conflits
Une formation pour découvrir comment
- Anticiper les conflits
- Diminuer les tensions
- Gérer le stress
- Instaurer une relation de confiance
- Désamorcer les conflits
Cette formation permet d’acquérir des outils pertinents pour désamorcer durablement les conflits et instaurer des relations humaines plus harmonieuses.
Elle permet également de mieux comprendre les mécanismes relationnels inconscients qui génèrent les conflits et les stratégies gagnantes pour en sortir.
Elle s’adresse tout particulièrement aux personnes et aux équipes qui veulent développer et améliorer les relations humaines au quotidien dans le respect de chacun.
Ce parcours est constitué de 3 modules
Module 1
Comprendre la mécanique des conflits
- Les origines conscientes et inconscientes
- Les bienfaits cachés derrière tout conflit
- La stratégie pour en sortir sans dommage
Module 2
Maîtriser les impacts relationnels
- Découvrir l’impact des attitudes individuelles
- Conscientiser ses propres impacts
- Gérer et améliorer son impact sur l’autre
Module 3
Désamorcer les conflits durablement
- Apprendre à parrainer et à sécuriser
- Susciter et cultiver l’écologie relationnelle
- Nourrir l’esprit d’équipe et la confiance
Pas de pré-requis
3 sessions de formation (en collectif) et 4 séances de coaching d’acquisition des outils (en individuel)
Prochaine session : nous contacter
Formation personnalisée et limitée à 6 participants, réalisée par 1 coach-formateur Évolia
Convention de formation sur demande et possibilité de financements divers
Personnes en situation de handicap : nous contacter
Pour en savoir plus : contact@centre-evolia.com