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Accompagner
et évoluer en conscience

Une formation pour découvrir comment

Cette formation donne directement accès à la Démarche Évolia et aux outils de la Communication Consciente qui s’inspire des fondamentaux de la Programmation Neuro-Linguistique, de l’Analyse Transactionnelle, de la Communication Non Violente et de la Systémique.

Elle permet d’évoluer en tant qu’humain tout en respectant son écologie personnelle, celle de l’autre, et celle du système dans sa globalité.

Ce parcours est dédié aux parents, coachs, managers, enseignants, soignants, …, qui ont à cœur d’enrichir leurs habiletés relationnelles ainsi que leurs capacités à accompagner l’autre dans son évolution.

Ce parcours est constitué de 6 modules

Module 1

Communiquer en conscience

  • Explorer les Essentiels de la Communication Consciente
  • Modéliser la Posture Coach
  • Activer son coach intérieur

Module 2

Déjouer les jeux psychologiques

  • Détecter l’enjeu relationnel
  • Mettre en lumière l’enjeu caché
  • Oser se positionner pour nommer l’enjeu sans détériorer la relation

Module 3

Reconnaître son intuition

  • Accueillir ses émotions et son ressenti
  • Valoriser son propre potentiel intérieur
  • Faire équipe avec soi-même

Module 4

Instaurer l'Écologie dans sa globalité

  • Réinitialiser son écologie intérieure
  • Co-construire l’écologie relationnelle
  • Préserver l’écologie systémique

Module 5

Accompagner en toute confiance

  • Initier la relation de confiance
  • Faire équipe et parrainer l’autre 
  • Générer l’ouverture aux possibles

Module 6

Accompagner en distanciel

  • Apprivoiser les nouveaux modes de communication
  • Nourrir la relation à distance
  • Accompagner dans la sérénité

10 sessions de formation (en collectif) et 9 séances de coaching d’acquisition des outils (en individuel)

Prochaine session 2022-23 : 10 septembre, 1er et 22 octobre, 19 novembre, 10 décembre, 7 et 28 janvier, 11 février, 11 mars et 1er avril

Formation personnalisée et limitée à 8 participants, réalisée par 2 coachs-formateurs Évolia

Pas de pré-requis

Convention de formation sur demande et possibilité de financements divers

Personnes en situation de handicap : nous contacter

Pour en savoir plus : contact@centre-evolia.com

 

Quelques témoignages ...

« J’ai souffert du syndrôme de l’imposteur pendant plusieurs années, depuis mes études à mes débuts dans le milieu professionnel, même au moment de l’obtention de mon premier CDI dans une multinationale. Cela m’empêchait de reconnaître ma juste valeur et d’être légitime dans les propositions de missions ou de postes. Je n’étais jamais à la bonne place au bon moment, malgré ma constante envie d’apprendre et d’évoluer. J’avais beaucoup de mal à trouver du sens dans mon emploi. Aujourd’hui, je me positionne en tant que professionnelle qui mérite sa place et qui a autant à donner que n’importe qui d’autre dans mon équipe. Je suis là où m’a mené mon talent, mon savoir-faire et ma vision. Et mes qualités continueront à me mener là où est ma place », Sonia (Consultante)

« Ce parcours m’a donné des clés indispensables qui me servent encore aujourd’hui. La « communication consciente », au cœur de ce parcours, permet d’apprendre à reconnaitre ce qui sonne juste ou faux à l’intérieur de soi, de faire le tri, de se positionner de manière « écologique » pour soi et vis à vis de l’autre. Mes relations professionnelles et personnelles aujourd’hui sont nettement améliorées. Je suis désormais capable d’identifier un bon nombre de « jeux psychologiques » que je me joue et qui se jouent avec mes collègues, mes amis, ma famille. C’est ce moment clé, le pas de côté, le « switch » en situation tendue, qui me permet de moins en moins d’entrer dans le conflit, les reproches, l’auto-dévalorisation, la culpabilité. », Marion (Coach)

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