Les changements à acter pour réussir son évolution 5/5
5/5 : Les apparences Il semble que le changement soit devenu le maître mot de nos sociétés modernes. Nous nous sommes demandé, ce qui motivait
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Un centre de formation nouvelle génération qui accompagne l’individu dans son évolution personnelle et professionnelle tout en contribuant à l’émergence d’une société plus humaine et joyeuse
Vous êtes manager, dirigeant, consultant, coach, élu, porteur de projet, enseignant, ...
Est-ce que vous aussi il vous arrive de :
- ressentir de l’insatisfaction par rapport à ce que vous faites
- courir dans tous les sens et ne pas avoir de temps pour vous
- vouloir que tout soit parfait comme il se doit
- ne plus supporter un collègue ou une amie
- ressentir de la colère face à l’injustice
- fuir ou au contraire attaquer en cas de conflit
- ne pas savoir dire “je t‘aime“ à ceux que vous aimez
Et s’il était possible de …
- comprendre ce que l’on ne comprend pas et y donner du sens
- reconnaitre ses talents et exprimer son potentiel
- équilibrer vie pro et vie perso dans la sérénité
- transformer les conflits en opportunité de grandir
- avoir accès à son calme intérieur en situation de stress
- oser prendre sa place et l’assumer
- instaurer plus d’harmonie en soi et autour de soi
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3 façons d’évoluer avec Évolia
La méthode Evolia
La méthode Evolia s’adresse aux personnes qui ont pris conscience de l’importance d’évoluer individuellement pour pouvoir mieux communiquer et instaurer des relations plus harmonieuses au quotidien
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