Evoluer au sein des organisations

 

Parce que le véritable changement durable émerge de l’intérieur,

Parce qu’il doit être porteur de Sens,

Il est essentiel d’accompagner l’individu et l’équipe à trouver ou à retrouver ce Sens

Pour pouvoir performer et répondre avec efficacité aux enjeux d’affaires,

Tout en contribuant à l’évolution de l’organisation.

L’humain est au coeur de la performance organisationnelle et de la réussite collective.

 

Les compétences et la personnalité des individus sont le véritable capital de toute organisation,

Sa réussite passe par sa capacité à mobiliser et à développer ce potentiel,

en s’appuyant sur une dynamique d’équipe et une organisation interne performante.

Pour assurer cette mise en cohérence, il est primordial d’intervenir sur 3 niveaux :

Au niveau de l'individu

Accompagnement à l’optimisation de la performance à travers le développement personnel et la communication interpersonnelle.

Au niveau de l'équipe

Accompagnement à l’atteinte de l’objectif à partir du partage des responsabilités, la co-création du plan d’action et l’optimisation de la communication interne et externe.

Au niveau de l'organisation

Accompagnement à l’amélioration de la communication ascendante/descendante et à l’optimisation des processus existants et des modes de fonctionnement à faire évoluer.

Evolia accompagne votre équipe et votre entreprise dans son évolution

 

En associant le coaching à la gestion de projet, Evolia vous propose une approche innovante pour optimiser votre fonctionnement et atteindre vos objectifs, tout en augmentant votre performance.

Lors de notre première rencontre, nous déterminons les objectifs à atteindre. Nous travaillons ensuite sur le terrain, avec vos équipes, pour identifier ensemble les atouts majeurs de votre structure ainsi que les axes d’amélioration à développer.

En fonction de ce diagnostic, nous vous proposons un plan d’actions ciblées avec des modules d’intervention adaptés dans le respect des délais que nous aurons fixés ensemble.

Les modules d’intervention vont du conseil, au coaching de Dirigeant, à la formation jusqu’à l’intervention sur le terrain avec vos équipes.

En fonction de vos besoins et du diagnostic, nous vous proposerons un accompagnement alliant :

Prestations spécifiques

  • Conférences : Réussir la libération de son entreprise, …
  • Ateliers : Développer son leadership, Anticiper et désamorcer les conflits, …
  • Formations : Mieux communiquer, Manager efficacement, Leadership humaniste, …

Interventions sur-mesure

  • Coaching génératif individuel Collaborateur/Manager/Dirigeant/Haut Dirigeant
  • Coaching génératif d’équipe
  • Projet d’Accompagnement en Équipe

Pour en savoir plus, contactez-nous directement par mail : contact@centre-evolia.com

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